辞职人员可以在协会任职。辞职后，个人的职业选择并不受之前辞职行为的直接限制。是否能在协会任职，主要取决于以下几个因素：
协会的规定：不同的协会可能有自己的会员资格要求或任职规定。辞职人员需要了解并满足这些规定，例如可能需要提交申请、通过审核或具备某些特定条件。
个人能力和经验：协会在考虑是否接纳某人任职时，通常会考虑其相关能力和经验。辞职人员如果具备协会所需的专业技能、管理经验或社会资源，将更有可能被接纳。
辞职原因和背景：虽然辞职本身不是限制，但辞职的原因和背景可能会在一定程度上影响协会的决定。如果辞职是因为严重违反职业道德或法律法规，那么这可能会对在协会的任职产生负面影响。
协会的需求和岗位：协会是否有空缺的岗位以及这些岗位的具体需求也是决定辞职人员能否任职的重要因素。如果协会正好有适合辞职人员的岗位，并且辞职人员能够满足岗位需求，那么任职的可能性就更大。
综上所述，辞职人员完全有可能在协会任职，但具体能否任职以及任职的岗位和职责，需要根据协会的规定、个人能力和经验、辞职原因和背景以及协会的需求和岗位来综合判断。如果有具体的协会和岗位意向，建议辞职人员详细了解协会的规定和要求，并积极展示自己的优势和符合岗位需求的能力。