针对你提出的“老板不接电话、不回微信，法律仲裁是否有用”的问题，我可以明确地告诉你，法律仲裁在此情况下是有用的。以下是我对此问题的详细分析：

1. 法律仲裁的适用性：

   • 仲裁作为一种解决纠纷的方式，适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。如果你与老板之间因工作问题（如工资、工伤赔偿等）产生了纠纷，且老板不接电话、不回微信，导致无法通过协商解决，那么你可以考虑通过法律仲裁来维护自己的权益。

2. 仲裁前的准备：

   • 在提起仲裁前，你需要收集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资单、通讯记录等，以证明你与老板之间存在劳动关系以及纠纷的具体情况。
   • 你还需要了解当地的仲裁机构和仲裁程序，确保你的仲裁申请符合相关法律规定。

3. 仲裁的优势：

   • 仲裁具有专业性、高效性和保密性等特点。仲裁机构通常由具有专业知识的仲裁员组成，能够更准确地判断纠纷的是非曲直；同时，仲裁程序相对简洁高效，能够更快地解决纠纷；此外，仲裁过程通常不公开进行，有助于保护你的个人隐私和商业机密。

4. 仲裁结果的执行力：

   • 仲裁裁决是有法律效力的，必须履行。如果老板不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行，法院有权采取多种强制措施来确保裁决的履行。

综上所述，如果你与老板之间因工作问题产生了纠纷，且老板不接电话、不回微信导致无法通过协商解决，那么你可以考虑通过法律仲裁来维护自己的权益。在提起仲裁前，请务必做好充分的准备，并了解当地的仲裁机构和仲裁程序。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。