关于“工人没有操作证自身死亡要付多少责任”的问题，这实际上涉及了多个法律层面和责任划分。以下是对此问题的详细分析：
一、责任主体与性质
工人自身责任：
- 工人未持有操作证进行作业，违反了安全生产的相关规定，对自身安全未尽到应有的注意义务。因此，工人自身可能需承担一定的责任，具体比例需根据事故的具体情况、过错程度以及损害后果等因素综合判定。
雇主或用人单位责任：
- 若工人受雇于个人或公司，并因工作原因发生事故，雇主或用人单位可能需根据过错程度承担相应的赔偿责任。这包括是否提供了必要的安全措施、是否进行了适当的监督和管理等。
- 若雇主或用人单位明知工人无操作证仍安排其从事相关作业，或未提供足够的安全保障，则可能承担更大的赔偿责任。
其他相关方责任：
- 在某些情况下，如存在设备故障、第三方侵权等，其他相关方也可能需承担相应的责任。
二、法律后果与赔偿
工伤认定与赔偿：
- 若工人与用人单位存在劳动关系，且事故发生在工作时间和工作场所内，可能构成工伤。在此情况下，工人或其家属有权依法享受工伤保险待遇，包括医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
民事赔偿：
- 除工伤赔偿外，工人或其家属还可根据事故的具体情况，向相关责任方主张民事赔偿。这包括但不限于医疗费、误工费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
刑事责任：
- 若事故涉及重大责任事故罪等刑事案件，相关责任人员可能需承担刑事责任。这通常涉及对事故原因的调查、对责任人员的追责等。
三、综合建议
加强安全教育与管理：
- 用人单位应加强对工人的安全教育和培训，确保工人具备必要的操作技能和安全意识。同时，应建立健全的安全管理制度，确保作业现场的安全。
完善保险制度：
- 用人单位应为工人购买必要的保险，以减轻事故发生后的经济负担。同时，工人自身也可考虑购买相关保险以增强保障。
及时咨询专业律师：
- 在事故发生后，工人或其家属应及时咨询专业律师以了解自身权益和可能的赔偿途径。律师可根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助。
综上所述，工人没有操作证自身死亡的责任划分是一个复杂的问题，需根据事故的具体情况、过错程度以及损害后果等因素综合判定。同时，工人、雇主或用人单位以及其他相关方都应加强安全意识和管理措施，以预防类似事故的发生。若您有更具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。