关于“别的司机来送货卸货时候受伤谁负责”的问题，这确实是一个涉及责任认定的复杂问题。下面我将从不同情况出发，为您详细解析责任归属：
若卸货属于司机本职工作或雇主明确要求：
- 在这种情况下，如果卸货是货运司机的本职工作范畴，或者雇主明确指示司机参与卸货，那么雇主通常需要承担责任。这可以视为司机因工作原因受伤的情况，雇主应依据相关法律法规承担相应的赔偿责任。
若卸货非司机本职工作，但基于雇主请求或同意：
- 如果卸货并非司机的本职工作，而是基于雇主的请求或同意，司机帮忙卸货时受伤，且雇主没有对卸货过程中的安全尽到合理的保障义务，那么雇主也应当承担一定的责任。这种情况下，雇主虽未直接要求，但因其请求或同意，司机才参与卸货，故雇主需对司机的受伤承担相应责任。
若司机自身存在重大过错：
- 当然，如果司机在卸货过程中自身存在重大过错，如违反安全规定等，那么司机也有可能需要承担部分责任。责任的划分将依据过错程度进行具体判定。
多方责任情况：
- 在某些复杂情况下，可能涉及多方责任。例如，如果司机是应某方请求帮忙卸货，而卸货地点存在安全隐患，且该方未尽到安全保障义务，那么该方也需承担相应责任。同时，如果司机自身也有过错，责任将根据各方过错程度进行分摊。
综上所述，别的司机来送货卸货时受伤，责任归属并非一成不变，而是需要根据具体情况进行综合分析。如果双方对责任认定产生争议，建议先通过协商的方式解决。协商无果时，可以向法院提起诉讼，通过法律途径来明确责任归属。希望这些分析能对您有所帮助。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。