如果别人欠你工资，并且对方成了“老赖”，别担心，我会帮你详细分析这个问题，并给出一些实用的建议。
首先，你可以通过法律途径来追讨欠薪。具体来说，你可以按照以下步骤操作：
收集证据：这是非常重要的一步。你需要收集所有能证明对方欠你工资的证据，比如劳动合同、工资条、银行转账记录、聊天记录等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
向劳动监察部门投诉：你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明对方欠薪的情况，并提交你收集到的证据。劳动监察部门会进行调查，并可能对你与对方进行调解，或者作出相应的行政处罚。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者对方拒绝履行调解协议，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，你需要提交详细的仲裁申请书和证据材料，并按照仲裁程序进行。
提起诉讼：如果劳动仲裁结果仍然不满意，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要聘请律师，提交起诉状和证据，并参加庭审。如果法院判决对方支付欠薪，但对方仍然拒绝履行，你可以申请强制执行。
另外，如果对方是“老赖”，即已经被法院列入失信被执行人名单，你还可以采取以下措施：
查询对方财产线索：你可以向法院申请查询对方的财产线索，比如银行存款、房产、车辆等。如果发现有可供执行的财产，你可以申请法院进行查封、冻结或拍卖。
申请限制对方高消费：你可以向法院申请限制对方的高消费行为，比如乘坐高铁、飞机等交通工具，或者入住高档酒店等。这将给对方的生活带来一定的不便，从而促使其尽快履行支付欠薪的义务。
总之，面对欠薪的“老赖”，你要保持冷静，通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或问题，都可以随时向我咨询。