针对您提出的问题“病历资料如果是法定代表人不让医生签字，医生是否需要处罚”，以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，病历是医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，它如实反映了患者的就诊全过程。病历的书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范，这是医疗活动的基本要求，也是保障患者权益的重要措施。
现在，我们具体分析您提出的问题：
法定代表人是否可以让医生不签字：
- 法定代表人不能指令医生不签字或违反病历书写规定。病历的签字是医生对其医疗行为的确认，也是法律责任的体现。
- 如果法定代表人试图阻止医生按规定签字，这不仅违反了医疗管理规范，还可能构成对医生职业行为的非法干预。
医生未签字可能面临的后果：
- 根据相关法规，如《病历书写基本规范》和《医疗纠纷预防和处理条例》，医生未按规定填写、保管病历资料，或者未按规定补记抢救病历，都可能受到行政处罚。
- 处罚内容可能包括警告、罚款，甚至暂停执业活动、降低岗位等级或撤职等更严重的处分。
- 在您提供的参考信息中，就有两个实际的行政处罚案例，分别是因为实习医务人员、试用期医务人员书写的病历未经注册医务人员审阅、修改并签名，以及病历资料无有效签名，导致医疗机构受到警告和罚款的处罚。
法定代表人的责任：
- 如果法定代表人明知或应知医生未按规定签字而未采取纠正措施，甚至指使医生这样做，那么法定代表人也可能需要承担相应的法律责任。
- 在某些情况下，法定代表人的这种行为可能被视为对医疗机构的疏于管理，从而受到相关部门的处罚。
综上所述，医生在病历上签字是其职业责任的一部分，不能因法定代表人的指令而免除。如果医生未按规定签字，可能面临行政处罚。同时，法定代表人也有责任确保医疗机构遵守相关法律法规和医疗管理规范，不能指使或纵容医生违反规定。因此，无论是医生还是法定代表人，都应该严格遵守医疗管理规范，确保病历的合法性和规范性。