公司提前说不干到合同时间扣半个月工资是违法的。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权依法解除劳动合同，而用人单位在劳动者未违反合同约定或法律规定的情况下，不得随意扣除劳动者工资。

其次，公司提前说不干到合同时间扣半个月工资，这一做法实质上是对劳动者的一种经济处罚。然而，根据法律规定，用人单位对劳动者的经济处罚必须有明确的法律依据，并且必须遵循合法、公正、合理的原则。在此情况下，公司并未提供合法的依据来支持其扣除劳动者工资的行为。

最后，即使劳动合同中有相关条款约定，但该条款若违反法律规定，也是无效的。因此，公司不能依据违法的条款来扣除劳动者的工资。

综上所述，公司提前说不干到合同时间扣半个月工资是违法的。如果公司确实存在这样的行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。