关于“擦玻璃摔伤责任比例”的问题，这主要取决于摔伤的具体情境以及涉及的法律关系。以下是根据不同情况给出的分析：
个人劳务关系下的责任承担：
- 如果你雇佣了个人来为你擦玻璃，并且这个人在擦玻璃过程中摔伤了，那么责任承担将依据双方的过错来确定。
- 若雇主有过错：比如未提供安全设备、指示有误等，雇主需要承担相应的赔偿责任。
- 若劳务者自身有过错：如违规操作、疏忽大意等，劳务者自己也需要承担一定责任。
- 在这种情况下，责任比例并不是固定的，而是根据双方的过错程度来具体判定。
与家政公司签订合同的情况：
- 如果你是与家政公司签订合同，由公司安排人来擦玻璃，那么这通常属于劳动关系或劳务派遣关系。
- 在这种情况下，如果劳务者在工作过程中受伤，通常由家政公司承担工伤保险责任，而不是由你个人直接承担责任。
综上所述，擦玻璃摔伤的责任比例并不是一成不变的，而是需要根据具体情况来分析。如果是个人劳务关系，双方需要按照过错程度来承担责任；如果是与家政公司签订合同，那么责任通常由家政公司来承担。因此，在处理这类问题时，建议双方首先协商解决，如果协商不成，可以寻求法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。