关于医院未履约支付6万赔偿金，应支付多少赔偿金的问题，这主要涉及到违约金的计算以及可能存在的其他赔偿责任。以下是我的详细分析：
核心结论
医院未履约支付6万赔偿金，除应支付原定的6万赔偿金外，还可能需支付额外的违约金或赔偿损失，具体数额需根据合同约定或实际损失情况确定。
分析说明
合同约定的违约金：
- 如果合同中明确规定了违约金条款，且医院未履约，那么医院除应支付原定的6万赔偿金外，还需按照合同约定的违约金计算方式支付违约金。
- 违约金的计算方式可能包括固定金额、按日计算、按未支付金额的一定比例计算等，具体需根据合同条款确定。
实际损失赔偿：
- 如果合同中没有明确约定违约金，或者违约金不足以弥补因医院未履约而给你造成的实际损失，你可以要求医院赔偿实际损失。
- 实际损失可能包括因医院未履约而导致的额外费用支出、收入减少、精神损失等，具体需根据你的实际情况和证据来确定。
法律途径：
- 如果医院拒绝支付赔偿金或违约金，你可以通过法律途径来维护自己的权益。
- 你可以向法院提起诉讼，要求医院履行支付义务，并赔偿因违约而造成的损失。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明医院的违约行为以及因此给你造成的实际损失。
行动建议
- 查看合同条款：首先查看合同中关于赔偿金和违约金的约定，明确自己的权益和医院的义务。
- 收集证据：收集与医院未履约相关的证据，如合同、付款记录、沟通记录等。
- 协商沟通：尝试与医院进行沟通协商，看是否能够达成和解或调解。
- 法律诉讼：如果协商无果，可以考虑向法院提起诉讼来维护自己的权益。
如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。