公司解散时，法定代表人不能直接辞职，而需按照法定程序进行变更或解除。下面我为你详细解释：

1. 公司解散时的法定代表人职责：

   • 在公司解散过程中，法定代表人仍需履行其法定职责，包括配合清算组或管理人进行清算工作，妥善保管公司财产、印章和账簿、文书等资料，并根据人民法院或管理人的要求进行工作。

2. 法定代表人辞职的限制：

   • 虽然法律并未明确禁止法定代表人辞职，但在公司解散这一特殊时期，法定代表人的辞职行为可能会受到一定限制。因为此时公司正处于清算阶段，法定代表人的辞职可能会影响到清算工作的进行，甚至可能损害公司债权人或其他利益相关者的权益。
   • 特别是在公司进入破产程序后，根据《企业破产法》的相关规定，法定代表人在破产程序终结前原则上不得随意辞职，需履行法定义务直至破产程序终结。

3. 法定代表人变更或解除的程序：

   • 若法定代表人确实需要辞职，应按照公司章程规定的程序进行，通常需经过公司内部的决策程序，如召开股东会或董事会进行决议，并通过决议同意法定代表人的辞职申请。
   • 辞职申请通过后，还需准备好办理变更登记所需的相关材料，并向工商行政管理部门提出变更法定代表人登记的申请。
   • 在整个变更过程中，应确保合规性，依法完成每一项手续，以保障自身权益及公司合法运营。

4. 辞职前的注意事项：

   • 在辞去法定代表人职务之前，一定要处理好公司相关事务的交接工作，包括未完成的业务、重要文件等，以避免因为法定代表人的变更产生法律风险或对公司的正常运营造成不利影响。

综上所述，公司解散时法定代表人不能直接辞职，而需按照法定程序进行变更或解除。若你有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。