针对施工单位申报虚假业绩的处理方式，我们可以从以下几个方面进行详细阐述：
一、处理依据
施工单位在申报业绩时，若提供虚假材料或以欺骗手段进行申报，将依据相关法律法规进行严肃处理。主要处理依据包括：
- 《中华人民共和国行政许可法》：该法规定了行政许可的授予、实施和监督，对于提供虚假材料申请行政许可的行为，将依法进行处罚。
- 《建筑业企业资质管理规定》：该规定明确了建筑业企业资质的申请、审批和管理要求，对于以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质的行为，将予以撤销，并给予相应处罚。
二、处理流程
- 调查核实：相关部门将对施工单位的申报业绩进行详细的调查核实，包括查阅相关文件、资料，以及进行现场核查等，以确保业绩的真实性。
- 行政处罚：一旦确认施工单位存在提供虚假业绩的行为，将依法作出行政处罚。处罚形式可能包括警告、罚款、撤销资质等，具体处罚措施将依据违规行为的严重程度和相关法律法规进行确定。
- 如江苏成运建设有限公司因提供虚假业绩被警告，且1年内不得再次申请相关行政许可。
- 辽宁兴翼电力工程有限公司也因9项业绩作假被警告，并自处罚之日起1年内不得再次申请相关行政许可。
- 申诉与复议：施工单位对行政处罚决定不服的，可以在规定时间内向相关部门提出书面陈述、申辩，或者依法申请行政复议、提起行政诉讼。
三、后续监管
- 加强监督：相关部门将加强对施工单位的日常监督和管理，确保施工单位在后续的经营活动中遵守相关法律法规和规定。
- 信用管理：将施工单位的违规行为记入信用记录，对其未来的市场准入、招投标等经营活动产生一定影响，以此约束施工单位的行为。
四、建议与总结
- 诚信申报：施工单位应秉持诚信原则进行业绩申报，确保所提供的材料真实、准确、完整。
- 加强内部管理：施工单位应建立健全内部管理制度，加强对员工的教育和培训，防止类似违规行为的再次发生。
- 关注政策动态：施工单位应密切关注相关政策法规的变化，及时调整经营策略和管理措施，以适应市场环境和监管要求的变化。
综上所述，对于施工单位申报虚假业绩的行为，相关部门将依法进行严肃处理，并加强后续监管和信用管理。施工单位应以此为鉴，加强内部管理，诚信申报业绩，以确保自身的合规经营和持续发展。