上班中因洪水死亡，在某些情况下可以被认定为工伤。具体是否认定为工伤，需要根据实际情况和相关法律规定来判断。

首先，我们要明确工伤的定义和认定条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。同时，也有一些特殊情形被视为工伤，如上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等。

对于上班中因洪水死亡的情况，我们可以从以下几个方面来分析：

1. 是否属于工作时间和工作场所：

   • 如果员工是在正常的工作时间和工作场所内，因洪水等自然灾害导致死亡，那么这种情况有可能被认定为工伤。

2. 是否因工作原因：

   • 如果员工是在履行工作职责的过程中，因洪水等自然灾害导致死亡，且这种死亡与工作有直接关系，那么也有可能被认定为工伤。

3. 是否属于上下班途中：

   • 如果员工是在上下班途中遭遇洪水等自然灾害导致死亡，且员工在事故中不承担主要责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况也有可能被认定为工伤。

然而，需要注意的是，具体的认定结果还需要根据当地的人社局或相关部门的判断。在实际操作中，人社局或相关部门会综合考虑多种因素，如员工的工作性质、洪水等自然灾害的突发性和不可预测性、员工在事故中的责任等，来作出是否认定为工伤的决定。

此外，还需要注意的是，即使员工因洪水等自然灾害导致死亡被认定为工伤，具体的赔偿标准和赔偿程序也需要根据当地的法律法规和政策来确定。因此，建议家属或相关人员在处理此类问题时，及时咨询当地的人社局或相关部门，以获取准确的法律指导和帮助。

综上所述，上班中因洪水死亡是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果符合工伤的认定条件，那么就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。如果不符合工伤的认定条件，那么就不能被认定为工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。