上班路上被洪水冲走，一般是可以被认定为工伤的。具体赔偿金额则需要根据实际情况进行计算，以下是对此问题的详细分析：

工伤认定

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然该条款未直接提及“自然灾害”，但司法实践中，对于上下班途中因不可抗力或意外事件（如洪水）导致的伤害，如果与工作活动存在间接关联，通常也会参照此规定处理，并有可能被认定为工伤。

赔偿计算

工伤赔偿的具体金额并非固定，而是根据多个因素综合计算得出的，包括但不限于：

• 医疗费用：实际发生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。
• 康复费用：如需康复治疗，相关费用也应计入赔偿范围。
• 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 一次性伤残补助金：如构成伤残，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。
• 生活护理费：如经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，将按月支付生活护理费。
• 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：解除或者终止劳动合同时，根据伤残等级支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由当地规定）。

由于赔偿金额涉及多个因素，且需根据当地的具体规定进行计算，因此无法直接给出具体的数值答案。建议你在发生工伤后，及时联系当地的社会保险行政部门进行工伤认定，并咨询具体的赔偿标准和计算方式。

总之，上班路上被洪水冲走一般属于工伤，具体赔偿金额需根据实际情况进行计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。