公司把劳务工资发给员工是合法的。在劳务关系中，劳务单位与劳务人员签订劳务合同，并约定劳务报酬等相关事项。劳务单位按照合同约定的时间和方式向劳务人员发放工资，这是符合法律规定的。同时，劳务单位应当遵守国家有关工资支付的法律法规，如按时足额支付工资、不得克扣工资等。

具体来说，根据《工资支付暂行条例》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人，并可以委托银行代发工资。这表明，公司作为用人单位，有义务将工资支付给员工，并且可以通过公司账户或委托银行进行支付。只要公司按照实际发生的情况申报，并符合相关财务规定，那么这种支付方式就是合法的。

因此，公司把劳务工资发给员工是合法的行为，但前提是必须遵守相关法律法规，确保按时足额支付，并不得有克扣或逃避税务等违法行为。如果您在这方面有任何疑问或遇到问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。