在工地上，如果工人因违规施工而摔伤，这是一个需要综合考量多方面因素的问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、首要应对步骤

1. 确保生命安全与及时救治：

   • 工人受伤后，首要任务是立即停止工作，确保受伤工人得到及时的医疗救治。
   • 保留所有与医疗救治相关的资料，如病历、诊断证明、医疗费用单据等，这些将是后续处理赔偿事宜的重要依据。

2. 及时报告事故：

   • 尽快向工地负责人或管理人员报告事故情况，并要求他们记录事故详情并展开调查。
   • 报告的及时性对于确认事故责任、收集证据以及后续的处理都至关重要。

二、明确法律关系与赔偿途径

1. 劳动关系下的处理：

   • 如果工人与工地之间存在劳动关系，那么应申请工伤认定。
   • 提供劳动合同、工作证等材料证明劳动关系，并在规定时间内（通常是单位30日内，个人1年内）向社保行政部门提出申请。
   • 伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级和生活自理障碍程度，为赔偿提供依据。
   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。

2. 劳务关系下的处理：

   • 如果工人与工地之间为劳务关系，则不适用工伤程序。
   • 在这种情况下，应按一般人身损害赔偿处理，需要证明工人在提供劳务过程中受损以及接受劳务方的过错。
   • 通过民事诉讼要求赔偿，赔偿项目和标准将依据法律规定和实际情况确定。

三、赔偿内容与注意事项

• 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
• 在整个处理过程中，务必保留所有相关证据，包括医疗费用单据、收入证明、协商记录等。
• 积极配合相关部门和保险公司的调查，提供必要文件，以便准确评估赔偿金额。

四、特殊情况下的法律救济

• 即使工人存在违规操作，这并不影响其获得医疗救治和经济补偿的基本权利。具体赔偿需根据实际情况评估。
• 如果工地或雇主拒绝承担责任，或赔偿协商无法达成一致，工人应及时咨询专业律师，通过法律途径维权。

五、预防与建议

• 为了避免类似事故的发生，工地应严格遵守安全规程，加强安全教育和培训。
• 工人自身也应增强安全意识，遵守操作规程，确保自身安全。
• 同时，了解相关法律法规，知道如何在受伤后有效维护自己的权益也是非常重要的。

综上所述，工地上工人违规施工摔伤是一个复杂的问题，需要综合考虑多个方面。希望以上解答能为您提供一些帮助。如果还有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。