您好，关于您提到的工伤认定申请超过30天还未上传附件的问题，我可以给您一个详细的解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的申请时限是有明确要求的。对于用人单位来说，他们需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力社保行政部门提出工伤认定申请。然而，如果用人单位因为某些特殊情况未能在规定时限内提出申请，那么受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍然可以直接向人力社保行政部门提出工伤认定申请。

这意味着，即使超过了单位应申请的30天时限，您作为受伤职工或其近亲属，仍然有权在1年的时限内提出工伤认定申请。因此，您不必过于担心因为超过30天而无法申请工伤认定。

接下来，关于您提到的上传附件的问题，这通常是工伤认定申请过程中的一个环节。在提交工伤认定申请时，您需要准备一系列的材料，包括《工伤认定申请表》、受伤害职工的身份证明、医疗诊断证明书或职业病诊断（鉴定）证明书、与用人单位之间的劳动或聘用合同等。这些材料可能需要以附件的形式上传至相关平台或提交给相关部门。

如果您在申请过程中遇到了上传附件的问题，建议您首先检查所准备的材料是否齐全、是否符合要求。如果材料齐全且符合要求，但上传时遇到问题，您可以联系相关部门或平台的技术支持人员寻求帮助。他们通常会提供详细的指导或解决方案。

最后，我想提醒您的是，工伤认定是一个复杂的过程，涉及到多个环节和部门。在申请过程中，您需要保持耐心和细心，确保所有材料的真实性和完整性。同时，您也可以咨询专业的法律人士或机构，以获取更详细的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。