公职人员犯罪后的处理方式是一个综合且严谨的法律程序，旨在根据犯罪的性质和情节对公职人员进行相应的惩处。以下是公职人员犯罪后处理流程的详细解析：
一、调查阶段
监察机关调查：
- 对于公职人员涉嫌职务违法或职务犯罪的问题，由监察机关依法进行调查。
- 监察机关可采取谈话、讯问、查询、冻结、搜查等多种措施收集证据。
其他机关调查：
- 若公职人员所涉犯罪为非职务相关，如交通肇事罪等，则由公安机关等有管辖权的执法机关进行立案侦查。
二、党纪政务处分阶段
党纪处分：
- 公职人员若为中共党员，在违法犯罪情况被查明后，党组织将依据《中国共产党纪律处分条例》给予相应党纪处分。
- 处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。
政务处分：
- 监察机关根据调查结果，依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》，对违法的公职人员给予政务处分。
- 处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
三、刑事处罚阶段
移送审查起诉：
- 监察机关或其他侦查机关调查终结后，认为犯罪事实清楚、证据确实充分的，将案件移送人民检察院审查起诉。
审判与刑罚：
- 人民法院依法审理案件并作出判决。
- 公职人员若被判有罪，将面临管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，以及罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑。
四、后续影响与经济处罚
丧失公职及相关待遇：
- 公职人员若受开除公职等处分，将失去工作岗位及工资、福利等。
- 被判刑的公职人员在服刑期间也不得享受退休等保障待遇。
经济处罚：
- 涉及贪污、受贿等经济犯罪的公职人员，除政务处分和刑罚外，还可能被处以罚款、没收违法所得等经济处罚。
五、从业限制与公开通报
从业限制：
- 被判刑的公职人员在一定期限内甚至终身可能被禁止进入某些特定行业或担任特定职务。
公开通报与警示教育：
- 相关部门可能会对公职人员的违法犯罪行为进行公开通报，以加强监督和教育作用。
综上所述，公职人员犯罪后将面临包括监察机关调查、党纪政务处分、刑事处罚以及后续的一系列影响。这些处理方式体现了法律的严肃性和公正性，旨在维护法治秩序和公共利益，同时也对公职人员起到了警示和教育作用。