对于“干活1700块钱不给钱可以报警吗”的问题，首先明确结论：一般情况下，因劳动报酬纠纷报警并非最直接或有效的解决方式，但可以通过其他法律途径来维护自身权益。

分析说明：

1. 报警的适用性：

   • 报警通常用于处理治安案件、刑事案件等紧急情况，而劳动报酬纠纷更多属于民事纠纷范畴。
   • 警方在处理此类纠纷时，可能仅会进行简单的调解，而无法直接作出具有法律效力的裁决。

2. 推荐的解决途径：

   • 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门是专门负责处理劳动纠纷的政府机构，他们可以对用人单位进行监督检查，并依法对违法行为进行处罚。
   • 申请劳动仲裁：如果与用人单位无法达成和解，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，且该裁决具有法律效力。
   • 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。

3. 证据收集：

   • 在采取任何法律行动之前，务必收集好相关证据，如工作合同、工资单、出勤记录、聊天记录等，以证明自己的劳动关系和欠薪事实。

4. 法律咨询：

   • 在处理此类纠纷过程中，如果遇到法律难题或需要专业指导，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和指导。

结论补充：

• 因此，当你遇到干活后不给钱的情况时，建议不要直接报警，而是先尝试与用人单位协商解决；协商无果后，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，还可以提起诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，并寻求专业律师的帮助以确保自己的权益得到充分保障。