工伤等级不一定需要鉴定。具体是否需要进行工伤等级鉴定，取决于工伤对职工劳动能力的实际影响程度。以下是对这一结论的详细解释：

1. 工伤认定的必要性：

   • 发生工伤事故后，首先要进行的是工伤认定，以确定该伤害是否属于工伤范畴。这是处理工伤事故的基础步骤。

2. 工伤等级鉴定的条件：

   • 如果工伤职工伤情较轻，经过治疗后恢复较好，且未对劳动能力造成明显影响，那么可能无需进行工伤等级鉴定。
   • 但如果职工因工伤导致劳动能力受到不同程度的影响，如身体残疾、功能障碍等，就需要进行劳动能力鉴定，即工伤等级鉴定。这有助于确定赔偿标准等事项。

3. 工伤等级鉴定的意义：

   • 工伤等级鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的关键依据。不同的伤残等级对应着不同的待遇标准，包括医疗保障、伤残津贴等。
   • 在工伤赔偿的计算和协商中，工伤等级鉴定也起着关键作用。明确了伤残等级，才能准确计算出各项赔偿金额，避免争议。
   • 在劳动争议处理时，伤残等级鉴定结果也是重要证据，能有力支持职工的诉求。

4. 特殊情况说明：

   • 虽然工伤等级鉴定在大多数情况下是很有必要的，但如果双方对伤残情况无争议，且能达成一致赔偿意见，那么也可以不进行鉴定。但为了防止后续可能出现的纠纷，一般还是建议进行工伤伤残等级鉴定。

综上所述，工伤等级鉴定并非所有工伤案件都必须进行的程序，而是根据工伤对职工劳动能力的实际影响程度来决定。如果您有具体的工伤问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会为您提供专业的解答和建议。