针对您提出的“焊锡岗未给安排体检是否可以拒绝”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：
首先，从法律角度来看，《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条明确规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。这意味着，如果您的工作岗位存在职业病危害（如焊锡岗位可能涉及的铅烟、锡尘等），用人单位有责任为您安排相应的职业健康检查。
其次，如果用人单位未按照法律规定为您安排体检，您是有权拒绝的。特别是当您的工作涉及职业病危害时，未进行体检可能会对您的身体健康造成潜在风险。在这种情况下，您可以向用人单位提出体检要求，并说明这是您的合法权益。如果用人单位仍然拒绝安排体检，您可以考虑采取以下措施：
向劳动监察大队投诉：劳动监察大队是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，您可以向其投诉用人单位未安排体检的行为。
向当地工会反映：如果您所在的工作场所有工会，您也可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。
申请劳动仲裁：如果用人单位仍然拒绝履行其法定义务，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。
最后，需要强调的是，职业健康检查对于保障劳动者的身体健康至关重要。如果您的工作岗位存在职业病危害，务必确保用人单位为您安排了相应的体检。同时，如果您在体检过程中发现任何健康问题，也应及时向用人单位和相关部门报告，以便得到及时的治疗和妥善的处理。
综上所述，焊锡岗位如果未给安排体检，您是有权拒绝的，并可以通过上述途径来维护自己的合法权益。