坐办公室敲电脑颈椎坏了，一般情况下不算工伤。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 工伤的定义：

   • 工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。
   • 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2. 颈椎病的性质：

   • 颈椎病虽然可能由长期伏案工作、使用电脑等不良工作姿势引起，但它通常被视为一种慢性疾病，而非由单一工作事件导致的急性伤害。
   • 因此，颈椎病通常不被认定为工伤，除非有明确的证据表明它是由于特定的、与工作直接相关的事故或伤害引起的。

3. 工伤认定的条件：

   • 工伤认定需要满足一定的条件，包括在工作时间和工作场所内、因工作原因受到伤害等。
   • 对于颈椎病这类慢性疾病，由于难以确定其具体的起病时间和与工作之间的直接因果关系，因此通常不符合工伤认定的条件。

4. 建议与措施：

   • 虽然颈椎病可能不被认定为工伤，但如果你认为你的颈椎病与工作有关，你可以向单位提出职业病鉴定申请，或者咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解相关的政策和规定。
   • 同时，建议你注意调整工作姿势，适当休息和锻炼，以预防颈椎病的发生和发展。

综上所述，坐办公室敲电脑导致的颈椎病，在一般情况下不被认定为工伤。但如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。