关于“工厂返工责任由谁说了算”的问题，这实际上是一个涉及多方责任判定的问题，具体责任归属需根据返工的原因、合同约定以及相关法律法规来综合判断。以下是对此问题的全面分析：
因原材料质量问题导致的返工：
- 责任归属：通常由原材料供应商承担返工费用。因为供应商有义务提供符合质量要求的原材料，若因其材料问题导致返工，供应商应承担责任。
- 法律依据：依据双方供货合同中的约定，以及《民法典》关于违约责任的相关规定。
因工厂自身生产问题导致的返工：
- 责任归属：由工厂自行承担返工费用。这包括工人操作不规范、设备故障等内部管理和生产环节的失误。
- 法律依据：工厂作为生产方，有责任确保产品质量，因自身问题导致的返工费用应由其自行承担。
因客户特殊要求引发的返工：
- 责任归属：需根据双方约定来判断。若客户提出不合理设计变更等特殊要求，且双方有相关约定，客户可能需按约定承担相应费用。
- 法律依据：依据双方合同中的具体条款，以及《民法典》关于合同履行的相关规定。
因不可抗力等不可预见原因导致的返工：
- 责任归属：双方可协商分担费用，遵循公平原则合理划分责任。
- 法律依据：根据《民法典》关于不可抗力的规定，因不可抗力不能履行合同的，根据影响程度，部分或全部免除责任。
综上所述，工厂返工责任的判定需综合考虑返工原因、合同约定以及相关法律法规。在实际操作中，建议各方在签订合同时明确质量标准、责任承担等条款，以便在发生返工争议时能够有据可依。若您在具体案件中遇到此类问题，欢迎随时向我咨询，我将为您提供专业的法律意见和解决方案。