部队转业安置期间是算工龄的。具体分析如下：
根据相关法律法规及政策规定，转业军人的军龄与其参加工作后的工作时间是可以合并计算为连续工龄的。具体来说：
转业、复员、退伍军人工龄计算：按照《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》及相关政策规定，转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关、企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。这意味着，军人在部队服役的年限，在转业后可以被计入工龄，享受相应的工龄待遇。
待安置期间的工龄计算：对于转业后等待安置的军人，其待安置的时间也是可以与军龄合并计算为连续工龄的。这一规定确保了转业军人在等待安置期间不会因未正式工作而损失工龄。
综上所述，部队转业安置期间是算工龄的，这一规定旨在保障转业军人的合法权益，确保他们在转业后能够享受到与工龄相关的各项待遇。如果你对此类问题还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。