上班路上坐电梯摔伤，一般情况下是不算工伤的。不过，具体是否算工伤，还需结合实际情况和《工伤保险条例》的相关规定来判断。下面我为您详细分析：

一、一般情况

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。而上班路上坐电梯摔伤，通常并不属于这些特定的事故伤害类型。因此，在一般情况下，这种摔伤是不被认定为工伤的。

二、特殊情况

尽管一般情况不算工伤，但也存在一些特殊情况。例如，如果能证明摔伤是因为用人单位的特定安排、工作环境或相关因素导致的，并且符合工伤认定的其他要件，那么劳动者有可能通过法律途径争取到工伤认定。然而，这种情况下，劳动者需要提供充分的证据和合理的事实依据来支撑其主张。

三、法律建议

1. 及时收集证据：如果认为自己的摔伤有可能构成工伤，应尽快收集相关证据，如监控录像、证人证言等，以便后续进行工伤认定。
2. 咨询专业人士：对于复杂的工伤认定问题，建议咨询专业律师或劳动部门的工作人员，以获取更具体的法律意见和帮助。
3. 了解其他救济途径：即使不能认定为工伤，劳动者也可以通过其他途径寻求赔偿或救济，如基本医疗保险、单位员工福利制度等。

综上所述，上班路上坐电梯摔伤一般不算工伤，但在某些特殊情况下，如果能够提供充分证据，仍有可能被认定为工伤。无论如何，劳动者都应及时了解自己的权益和救济途径，并在必要时寻求专业帮助。