针对您提出的“教师被不起诉但被给予留党察看处分以及降低岗位等级”的问题，我将从以下几个角度进行分析和解答：
核心结论
- 不起诉与留党察看处分：教师被不起诉意味着在刑事法律层面，其行为未构成犯罪或证据不足，不予追究刑事责任。而留党察看处分则是党内纪律处分，两者性质不同，互不干扰。
- 降低岗位等级：这通常属于单位内部的人事管理行为，可能基于多种原因，如工作表现、纪律处分等。降低岗位等级需遵循单位内部的规章制度，并确保程序合法。
详细分析
不起诉的法律后果：
- 不起诉决定由人民检察院作出，意味着在刑事诉讼程序中，检察机关认为没有足够的证据证明教师构成犯罪，或者其行为不构成犯罪，因此不将其交付审判。
- 不起诉后，教师没有犯罪记录，不会因此受到刑事法律的制裁。
留党察看处分的性质：
- 留党察看是党内的一种纪律处分，针对的是党员违反党的纪律但尚未构成犯罪的行为。
- 留党察看期间，党员的权利会受到一定限制，如不能担任党内领导职务等。
- 留党察看期满，根据党员的表现，党组织可以作出解除处分或进一步处理的决定。
降低岗位等级的依据与程序：
- 降低岗位等级通常基于单位内部的规章制度，如员工手册、劳动合同等。
- 单位在降低员工岗位等级时，应确保程序合法，如提前通知员工、听取员工陈述申辩、提供合理的解释等。
- 如果员工认为降低岗位等级的决定不合法或不合理，可以通过劳动争议仲裁、诉讼等途径维护自己的权益。
法律建议
- 对于不起诉：教师无需担心刑事法律层面的追责，但可以关注检察机关的不起诉决定书，了解不起诉的具体理由和依据。
- 对于留党察看：如果教师是党员，应认真对待留党察看处分，遵守党的纪律，争取在留党察看期间表现良好，以便期满后能够解除处分。
- 对于降低岗位等级：教师应首先了解单位内部的规章制度，确认降低岗位等级的依据和程序是否合法。如果认为不合法或不合理，可以及时咨询律师，通过法律途径维护自己的权益。
希望以上分析能够对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。