以发工资的形式付房租不合法。下面我将从法律角度详细解释这一结论：

1. 工资与房租的法律性质不同：

   • 工资是劳动者提供劳动后，用人单位按照法律规定或劳动合同约定支付给劳动者的报酬。
   • 房租则是房屋出租人将房屋交付承租人使用、收益，承租人支付租金的法律行为。

2. 税收与社保问题：

   • 工资作为劳动者的收入，需要依法缴纳个人所得税，并且用人单位需要为劳动者缴纳社保费用。
   • 房租则不涉及这些税收和社保问题，它是以租赁关系为基础产生的费用。

3. 法律后果：

   • 如果以发工资的形式付房租，可能会引发税务和社保方面的法律纠纷。
   • 税务部门可能会认为这是一种偷税漏税的行为，要求补缴税款并处罚款。
   • 社保部门也可能会因为用人单位未按规定缴纳社保费用而进行处罚。

4. 实际操作中的风险：

   • 以发工资的形式付房租，可能会使得劳动者和用人单位之间的法律关系变得模糊，不利于维护双方的合法权益。
   • 在发生纠纷时，这种支付方式可能会给双方带来不必要的麻烦和损失。

综上所述，以发工资的形式付房租是不合法的，它违反了工资和房租的法律性质，可能会引发税务和社保方面的法律纠纷，同时也存在实际操作中的风险。因此，建议双方按照法律规定的方式支付房租和工资，以避免不必要的法律麻烦。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。