针对你提出的“实习刚入职就跑路有什么后果”的问题，这里给出详细的分析和回答。
首先，需要明确的是，实习刚入职就跑路（即提前离职或不辞而别）可能会带来一系列的法律和职业道德上的后果。这些后果可能因具体情况而异，但以下是一些常见的可能后果：
违约责任：
- 如果你在实习前与用人单位签订了实习协议或劳动合同，并且协议中明确规定了实习期限、违约责任等条款，那么你提前离职可能构成违约。根据协议内容，你可能需要承担违约责任，包括赔偿用人单位因此遭受的损失。
影响未来职业发展：
- 不辞而别或提前离职可能会给你的职业声誉带来负面影响。用人单位可能会将此行为记录在案，并在你未来的求职过程中进行参考。这可能会影响你获得其他实习或工作机会。
经济损失：
- 如果你在离职前未与用人单位妥善协商，可能会导致用人单位在人员安排、工作进度等方面遭受经济损失。这些损失可能会通过法律途径向你追偿。
法律纠纷：
- 在某些情况下，提前离职可能会引发法律纠纷。例如，如果用人单位认为你离职造成了商业机密泄露或客户流失等严重后果，可能会通过法律手段追究你的责任。
学校处分：
- 如果你的实习是学校组织或要求的，提前离职可能会违反学校的规定，导致你受到学校的处分。这可能会影响你的学业和毕业。
为了避免这些后果，建议你在决定离职前与用人单位进行妥善协商，明确离职原因和离职时间，并尽可能按照协议或合同的规定履行相关手续。如果确实存在特殊情况需要提前离职，也应与用人单位沟通并寻求解决方案。
总之，实习刚入职就跑路可能会带来一系列不良后果，包括违约责任、影响未来职业发展、经济损失、法律纠纷以及学校处分等。因此，在做出决定前，请务必谨慎考虑并妥善处理相关事宜。