发放建筑劳务费一般不建议直接一笔转给包工头。以下是对这一结论的详细解释：

1. 合规性风险：在建筑行业中，直接将所有劳务费一笔转给包工头可能涉及合规性问题。根据相关法律法规，建筑工人的工资应当直接支付给工人本人，或通过合法的工资支付渠道进行支付，以确保工资的合法性和透明度。直接支付给包工头可能无法确保资金真正用于支付工人工资，存在被挪用或滥用的风险。

2. 工人权益保障：直接支付给包工头可能损害工人的合法权益。如果包工头未能及时或足额支付工人工资，工人将难以维护自己的权益。而通过正规渠道支付工资，可以确保工人按时收到应得的报酬，保障其合法权益。

3. 税务和财务问题：从税务和财务角度来看，直接支付给包工头的劳务费可能无法准确核算和记录，导致税务和财务上的混乱。而通过正规渠道支付，可以确保每笔款项都有明确的记录和凭证，便于税务申报和财务管理。

4. 法律责任：如果因直接支付给包工头而导致工人工资未能按时支付或产生其他纠纷，发包方或相关责任方可能需要承担相应的法律责任。而通过正规渠道支付，可以明确各方的责任和义务，降低法律风险。

综上所述，为了避免合规性风险、保障工人权益、确保税务和财务的合规性以及降低法律责任，建议发放建筑劳务费时不要直接一笔转给包工头，而应通过合法、正规的渠道进行支付。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。