事业单位员工开租车发票报销是否合法，取决于具体的报销行为是否符合单位规定以及相关法律法规。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 单位内部规定：

   • 事业单位通常会有详细的财务管理制度和报销规定，明确哪些费用可以报销、哪些不可以。如果单位规定中允许员工因公租车并凭发票报销，那么这种行为就是合法的。
   • 反之，如果单位规定中明确禁止或未提及租车费用的报销，员工擅自开租车发票报销就可能构成违规或违法行为。

2. 税法相关规定：

   • 从税法角度来看，报销费用需要真实、合法、有效。如果租车行为真实发生，且发票合法有效（即由国家税务局监制的正规发票），那么报销行为在税法上通常是被认可的。
   • 但如果发票是虚假的或者报销费用与实际情况不符，就可能涉嫌偷税漏税等违法行为。

3. 财务审计与监管：

   • 事业单位的财务通常受到上级部门或审计机构的监管。如果报销行为不符合单位规定或相关法律法规，可能会在财务审计中被发现并受到相应处理。

综上所述，事业单位员工开租车发票报销是否合法，关键在于报销行为是否符合单位规定、税法相关规定以及是否能够通过财务审计与监管的检验。因此，建议员工在报销前仔细了解单位规定和相关法律法规，确保报销行为的合法性和合规性。如果有任何疑问或不确定的地方，可以及时向我咨询。