关于您提出的“工伤后视力0.04劳动能力鉴定”的问题，我可以为您提供以下详细解答：

核心结论：工伤后视力0.04的劳动能力鉴定，需要依据国家相关的劳动能力鉴定标准，并结合具体的工伤情况、治疗情况、康复情况等因素进行综合评定。

详细分析：

1. 劳动能力鉴定标准：

   • 劳动能力鉴定是依据国家颁布的《劳动能力鉴定暂行条例》及相关标准进行的。这些标准详细规定了各类伤残情况的鉴定方法和等级划分。
   • 对于视力损伤，标准中会有具体的视力值对应不同的伤残等级和劳动能力等级。视力0.04通常会被视为较严重的视力损伤，但具体等级需要依据标准中的详细规定。

2. 工伤认定与鉴定流程：

   • 首先，您需要确保您的工伤已经得到了正式认定。工伤认定是劳动能力鉴定的前提，通常由当地的社会保险行政部门负责。
   • 在工伤认定后，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会会根据您的伤情、治疗情况、康复情况等因素，依据相关标准进行鉴定。

3. 影响因素：

   • 视力0.04只是一个基础的视力指标，实际的劳动能力鉴定还会考虑您的年龄、职业、工作环境、工作内容等多方面因素。
   • 如果您的工伤导致了其他并发症或影响了其他身体功能，这些因素也会纳入鉴定考虑范围。

4. 鉴定结果与应用：

   • 鉴定结果通常会分为不同的等级，如完全丧失劳动能力、部分丧失劳动能力等。这些等级将直接影响您的工伤赔偿、安置、退休等权益。
   • 如果您对鉴定结果有异议，可以按照相关规定申请重新鉴定或申诉。

建议：

• 尽快联系当地的社会保险行政部门进行工伤认定，并咨询劳动能力鉴定的具体流程和所需材料。
• 在准备鉴定材料时，尽量提供全面、准确的医疗证明和康复记录，以便鉴定委员会能够更准确地评估您的劳动能力。
• 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，了解相关法律规定和维权途径。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。