针对您提出的“工伤左眼0.02右眼正常，劳动能力鉴定能定几级”的问题，结论并非固定，而是需要根据具体情况进行综合评定，可能涉及的等级包括十级、九级或八级。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、工伤等级评定标准与流程

1. 评定标准：

   • 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关标准，工伤等级的评定需综合考虑矫正视力、视野、眼部损伤成因、是否伴有其他眼部或全身症状等多方面因素。
   • 对于眼睛受伤的情况，不同级别的伤残标准有明确的视力要求，如十级伤残要求一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；八级伤残要求一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5等。

2. 评定流程：

   • 劳动者应及时向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 委员会将安排专业的医学专家进行全面检查和评估，包括但不限于视力检查、眼部结构检查等。
   • 结合劳动者的病历资料、医学检查结果及实际情况，按照相关标准进行客观、公正的鉴定。

二、具体等级评定的可能性

1. 十级工伤：

   • 如果左眼矫正视力为0.02，而右眼矫正视力正常（假设≥0.8），且未达到更高级别的标准，那么可能评定为十级工伤。但这一评定还需考虑其他因素，如视野、眼部损伤成因等。

2. 九级工伤：

   • 若左眼矫正视力0.02，同时右眼矫正视力在0.6至0.8之间，且其他条件符合九级工伤的标准，那么可能评定为九级。但这种情况相对较少见，因为九级工伤通常要求一眼矫正视力≤0.3，而另一眼矫正视力需在特定范围内。

3. 八级工伤：

   • 根据标准，一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5，可能属于八级工伤。如果您的左眼矫正视力为0.02，而右眼矫正视力正常且≥0.5，那么您有可能被评定为八级工伤。但同样，这一评定还需考虑其他因素。

三、其他重要考虑因素

• 眼部损伤的成因：是否为工作原因所致，这是判断工伤等级的重要依据。如果眼部损伤与工作无关，那么可能无法认定为工伤。
• 治疗与康复情况：治疗效果、康复预期以及是否留下永久性损伤等也会影响工伤等级的评定。如果经过治疗，视力有所恢复，那么可能影响最终的工伤等级评定。
• 日常生活与工作影响：眼部损伤对劳动者日常生活和工作能力的实际影响程度也是评定的重要参考。如果左眼视力极低，对日常生活和工作造成较大影响，那么可能倾向于评定为更高级别的工伤。

四、建议与总结

• 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：在遭遇眼部工伤后，您应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
• 保留好相关病历资料：在治疗过程中，您应保留好所有与眼部损伤相关的病历资料，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时提供证明。
• 咨询专业律师或机构：虽然我已经提供了详细的法律分析，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在必要时咨询专业律师或机构，以获取更准确、更个性化的法律建议。

综上所述，工伤左眼0.02右眼正常的劳动能力鉴定等级并非固定不变，而是需要根据具体情况进行综合评定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。