您好，关于眼睛工伤认定后的劳动能力鉴定问题，我理解您主要关心的是鉴定过程中是否仅参考医院病历。实际上，劳动能力鉴定是一个综合评估的过程，并非仅仅依赖于医院病历。

劳动能力鉴定流程概述：

1. 申请与材料准备：

   • 工伤职工在伤情相对稳定后，或停工留薪期满，应向所在区的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 申请时需要提交的材料包括但不限于：劳动能力鉴定申请表、认定工伤决定书、医学诊断证明或病历、CT、X光片等完整的医疗资料。

2. 专家现场鉴定：

   • 劳动能力鉴定委员会会从专家库中随机抽取相关专家组成专家组进行鉴定。
   • 专家组会审核申请资料，并结合医学诊断证明、CT、X光片等材料，对申请人的伤情进行现场医学检查。这一过程中，专家不仅会查看病历，还会通过现场检查来更全面地了解伤情。

3. 专家评审会议与鉴定结论：

   • 专家组会依据国家标准，召开评审会议，出具鉴定意见。
   • 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

关于病历的作用：

• 病历是劳动能力鉴定的重要依据之一，它记录了工伤职工的治疗过程、伤情变化等信息。
• 但病历并非唯一依据，专家组还会结合现场医学检查、CT、X光片等其他医疗资料，以及国家标准进行综合评估。

总结：

因此，眼睛工伤认定后的劳动能力鉴定并非只参考医院病历，而是一个综合评估的过程。除了病历外，专家组还会通过现场检查、查看其他医疗资料等方式来全面了解伤情，并依据国家标准作出鉴定结论。希望这个解答能帮助您更清晰地理解劳动能力鉴定的流程和依据。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。