关于您提出的“父亲公亡遗腹子对抚恤金有什么规定”的问题，以下是根据相关政策法规为您提供的详细解答：

首先，对于因公死亡的职工，其遗属有权申领抚恤金。在您的情况中，遗腹子作为死者的直系亲属，是抚恤金发放的对象之一。

抚恤金发放标准

1. 因公死亡：一次性抚恤金为本人40个月基本工资。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 对于遗腹子：作为非婚生死亡职工子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，遗腹子女也包含在内），若未满18周岁或完全丧失劳动能力，可列为供养对象，享受抚恤金待遇。

抚恤金申领流程

1. 准备材料：通常需要提供《丧葬费、一次性困难补助费和遗属抚恤金申领业务承诺书》、死亡职工的身份证明、遗属的身份证明及关系证明、遗属的社会保障卡等材料。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地社保部门或单位人事部门，进行抚恤金申领。

3. 审核发放：社保部门或单位人事部门会对申请材料进行审核，确认无误后，按照规定的标准发放抚恤金。

注意事项

• 抚恤金的具体发放标准和流程可能因地区、单位性质（如企业、事业单位、公务员等）而有所不同，请务必咨询当地社保部门或单位人事部门以获取最准确的信息。
• 在申领抚恤金时，请确保提供的材料真实、完整，以免影响申领进度。

综上所述，作为因公死亡职工的遗腹子，您有权申领抚恤金，并需按照当地社保部门或单位人事部门的规定进行申领。希望以上解答能对您有所帮助。