员工自有资金放公司享受利息，一般应认定为借款，而非非法吸收公众存款（非吸）。以下是对此问题的详细分析：

1. 借款与非吸的定义与区别：

   • 借款：是指借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的行为。这是一种明确的、双方自愿的债权债务关系。
   • 非法吸收公众存款（非吸）：是指违反国家金融管理法规实施非法吸收公众存款或变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，从而构成犯罪的行为。其特点包括非法性、公开性、利诱性、社会性。

2. 员工自有资金放公司享受利息的性质：

   • 在这种情况下，员工将自有资金借给公司，公司承诺支付利息，这符合借款的基本定义。员工与公司之间形成了明确的债权债务关系，员工是债权人，公司是债务人。
   • 此行为通常不具有非法性、公开性、利诱性、社会性等非吸的特征。员工借款给公司往往是基于对公司的信任或内部规定，而非公司公开宣传或利诱的结果。

3. 法律后果与风险提示：

   • 借款：员工与公司之间的借款行为受法律保护，双方应按照约定履行各自的义务。如果公司未能按时还本付息，员工有权向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任。
   • 非吸：如果公司的行为被认定为非法吸收公众存款，那么公司将面临严重的法律后果，包括刑事处罚和民事赔偿。同时，员工也可能因参与非法活动而遭受损失。

综上所述，员工自有资金放公司享受利息一般应认定为借款，而非非法吸收公众存款。但在具体操作中，双方应签订正式的借款合同，明确借款金额、利率、期限等关键条款，以确保双方权益得到保障。如有任何疑问或纠纷，建议及时咨询专业律师以获取法律帮助。