关于国有企业合资公司合营期限到期后未及时修订章程的问题，以下是我的详细解答：

首先，明确结论：国有企业合资公司合营期限到期后，未及时修订章程可能会面临一系列法律风险和经营障碍，因此应尽快进行章程修订，以确保公司的合法运营和持续发展。

接下来，我将从以下几个方面进行详细分析：

1. 法律合规性风险：

   • 合营期限是合资公司章程中的重要条款，一旦到期，若未及时修订，可能导致公司章程与现行法律法规不符，进而引发法律合规性问题。
   • 根据相关法律规定，如《中华人民共和国公司法》及其实施条例，公司章程应当载明公司的经营期限等事项。若合营期限到期未修订，可能被视为违反公司登记管理法规，面临行政处罚等法律风险。

2. 经营障碍：

   • 章程未修订可能导致公司在办理相关业务时遇到困难，如银行融资、税务申报、工商年检等，因为这些业务往往要求公司提供最新、合规的公司章程。
   • 此外，未修订章程还可能影响公司的合作伙伴和投资者的信心，损害公司的商业信誉和声誉。

3. 解决方案：

   • 尽快启动章程修订程序：组织公司相关部门和人员，对原有章程进行梳理和评估，结合公司实际情况和法律法规要求，制定修订方案。
   • 确保修订内容合法合规：在修订过程中，应确保修订内容符合《中华人民共和国公司法》及其实施条例等法律法规的要求，同时考虑公司的实际经营需要。
   • 完成工商变更登记：修订完成后，应及时向工商行政管理部门提交变更登记申请，确保公司章程的合法性和有效性。

4. 后续建议：

   • 加强内部管理：建立健全公司内部管理制度，明确章程修订的流程和责任，确保未来能够及时、有效地进行章程修订。
   • 定期审查章程：建议公司定期（如每年）对章程进行审查，确保其与法律法规和公司实际情况保持一致。

综上所述，国有企业合资公司合营期限到期后未及时修订章程可能会带来严重的法律风险和经营障碍。因此，公司应尽快启动章程修订程序，确保公司的合法运营和持续发展。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。