签了合同后调取档案，通常需要根据具体情况来操作，以下是一般性的步骤和建议，供您参考：
首先，您需要明确档案的存放地点。档案可能存放在多个地方，如原工作单位、户籍所在地的人才中心、高校等。如果您不确定档案的具体存放地点，可以先从以下几个方面进行查找：
联系原工作单位：如果您之前在某单位工作过，并且档案是由该单位管理的，那么您可以先联系该单位的人事部门或档案管理部门，了解档案的存放情况和调取流程。
联系户籍所在地的人才中心：如果您的档案是由户籍所在地的人才中心管理的，那么您可以携带身份证等相关证件，前往人才中心咨询档案的调取事宜。
联系高校：如果您是应届毕业生或毕业不久的学生，档案可能还在高校或已经转递至户籍所在地的公共就业人才服务机构。您可以联系高校或相关机构，了解档案的存放和调取情况。
在确定了档案的存放地点后，您可以按照以下步骤办理档案调取手续：
开具调档函：根据您所在地区或单位的具体要求，您可能需要开具调档函。调档函通常是由新工作单位或存档单位出具的，用于证明您需要调取档案并说明档案的用途。您可以咨询新工作单位或存档单位的人事部门或档案管理部门，了解开具调档函的具体要求和流程。
提交申请材料：在开具调档函后，您需要按照要求提交相关的申请材料，如身份证、劳动合同、调档函等。请确保您提交的材料齐全、准确，并按照要求填写相关信息。
等待审核和转递：原档案管理服务机构或原工作单位在收到您的申请材料后，会按照程序进行审核。如果审核通过，他们会按照规定的转递方式将档案转递至您指定的新工作单位或存档单位。请耐心等待档案转递的完成，并及时与新工作单位或存档单位确认档案的接收情况。
需要注意的是，不同地区的档案管理规定和流程可能有所不同。因此，在办理档案调取手续前，请务必咨询清楚当地的具体要求和流程，并严格按照要求进行操作。同时，请妥善保管好您的档案和相关材料，避免遗失或损坏。