您好，关于您签完第三方合同后档案的去向问题，这主要取决于您新工作单位的性质以及当地的具体档案管理规定。以下是一些一般性的指导和建议，希望能帮助到您：

1. 如果新工作单位有人事档案保管权限：

   • 这类单位通常是政府机关、国有企业或事业单位。
   • 您的档案可以直接转递至新工作单位进行保管。

2. 如果新工作单位没有人事档案保管权限：

   • 这类单位一般是非公单位，如私企、外企等。
   • 根据相关规定，您的档案可以转至就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行保管。
   • 具体来说，您可以联系学校或原档案管理机构，提供新工作单位所在地的公共就业和人才服务机构的准确名称、通讯地址和联系电话，以便他们将档案转递至相应机构。

3. 查询档案去向：

   • 如果您不确定档案的具体去向，可以通过多种途径进行查询。
   • 您可以联系毕业时的学校或原档案管理机构，了解档案的转递情况。
   • 您也可以尝试联系新工作单位所在地的公共就业和人才服务机构，查询档案是否已到达并被保管。
   • 另外，一些地区提供了线上查询服务，您可以通过当地人社厅或相关政府部门的官方网站进行查询。

4. 特殊情况处理：

   • 如果您在查询过程中遇到任何问题，如档案被退件、无法联系到相关机构等，您可以及时联系当地的人才服务机构或人社部门寻求帮助。
   • 他们可以提供更具体的指导和解决方案，帮助您解决档案去向的问题。

5. 以扬州地区为例：

   • 如果您在扬州的非公企业单位签订了就业协议，您的档案可以由学校直接转至用人单位工商营业执照或组织机构代码登记所在地的县、市、区公共就业和人才服务机构保管。
   • 扬州市各公共就业和人才服务机构的地址和联系方式可以通过扬州市人社局或相关政府部门的官方网站进行查询。

总结建议：

• 首先确认新工作单位是否有人事档案保管权限。
• 如果没有权限，联系学校或原档案管理机构，了解档案转递至就业地或户籍地公共就业和人才服务机构的具体流程。
• 在查询档案去向时，保持耐心和细心，通过多种途径进行确认。
• 如遇特殊情况或问题，及时联系当地的人才服务机构或人社部门寻求帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。