工伤劳动能力鉴定结果出来后，您可以按照以下步骤进行后续操作：

一、确认鉴定结果

首先，您需要仔细核对鉴定结果，确保对伤残等级、鉴定结论等内容无异议。如果对鉴定结果有异议，您可以在收到鉴定结论之日起的规定时间内（通常为15日），向更高级别的劳动能力鉴定委员会（如省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会）提出再次鉴定申请。

二、准备赔偿材料

确认鉴定结果无误后，您需要准备一系列赔偿材料，包括但不限于：

• 工伤鉴定书原件
• 必要的医疗资料（如诊断证明、医疗费用清单等）
• 身份证明
• 工伤认定决定书

这些材料将用于后续的赔偿申请和协商。

三、与用人单位协商赔偿

接下来，您应与用人单位就赔偿事宜进行协商。根据鉴定的伤残等级和当地的工伤保险政策，您可以提出包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。双方应就赔偿金额、支付方式和时间等具体细节进行协商，并努力达成赔偿协议。

四、申请工伤保险待遇

若用人单位已为您缴纳工伤保险，您可以向当地社保经办机构提交相关材料，申请工伤保险待遇。提交的材料应包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、本人身份证明、医疗费用票据等。经审核后，符合规定的工伤保险待遇将按程序支付给您。

五、法律途径维权

如果与用人单位协商不成，或者用人单位拒绝支付赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、证据材料（如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等）。仲裁委员会将受理您的申请，并安排开庭审理。如果对仲裁裁决不服，您还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

六、持续关注和跟进

在整个过程中，您需要保持与用人单位和相关部门的有效沟通，及时跟进处理进展。如果治疗未终结，您需要继续接受治疗并保留好相关票据。同时，如果伤残影响劳动能力，您还可以申请劳动能力复查鉴定，以确定后续赔偿及待遇调整。

总之，工伤劳动能力鉴定结果出来后，您需要根据鉴定结果和当地政策与用人单位协商赔偿事宜，并准备相关材料进行申请。如果协商不成，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，请务必妥善保存所有相关文件和证据。