针对您提出的“黑厂工伤怎么解决”的问题，首先我要强调的是，无论是否在正规或所谓的“黑厂”工作，劳动者发生工伤后都应享有相应的权益保障。以下是针对您问题的一系列详细解答步骤：
一、紧急医疗救治
- 立即就医：发生工伤后，应第一时间前往工伤医疗定点医疗机构或就近的医疗机构进行急救。
- 费用支付：治疗工伤所需费用，如符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，将由工伤保险基金支付。
二、工伤认定申请
申请时限：
- 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。
申请材料：
- 工伤认定申请表
- 用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书
三、劳动能力鉴定
- 鉴定时机：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
- 申请流程：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
四、工伤保险待遇申请
参保情况：
- 若用人单位已依法为职工参加工伤保险，工伤职工应向参保地申请工伤保险待遇。
- 若未参加工伤保险，工伤职工应向用人单位申请工伤保险待遇。若用人单位拒不支付，可向用人单位所在地或合同履行地申请劳动争议仲裁。
待遇内容：
- 包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费、安装配置辅助器具所需费用等。
- 对于生活不能自理的工伤职工，还可获得生活护理费。
- 根据伤残等级，工伤职工还可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。
五、特别提醒
- 在处理工伤事宜时，请务必保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
- 若遇到用人单位不配合或拒绝支付工伤保险待遇的情况，应及时向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助。
总之，即使在所谓的“黑厂”工作，劳动者发生工伤后也应依法维护自己的合法权益。按照上述步骤进行操作，将有助于您获得应有的工伤赔偿和待遇。