关于个体户的员工用自己的微信收款构成职务侵占的判决案例，我可以为你提供一个概括性的理解和分析，虽然无法提供具体的案例名称和详细细节（因为这需要具体的司法数据库或法律资源来检索），但我可以根据法律原则和一般司法实践来解答你的问题。

结论前置： 个体户的员工利用自己的微信收款并侵占款项，如果符合职务侵占的构成要件，将可能面临刑事处罚。具体判决结果取决于侵占的数额、情节以及被告人的认罪态度等因素。

法律解释与分析：

1. 职务侵占的定义：

   • 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2. 构成要件：

   • 主体：特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员，包括个体户的员工。
   • 客观方面：表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”是指利用职权及与职务、岗位有关的便利条件，包括利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力。
   • 主观方面：表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

3. 微信收款与职务侵占的关系：

   • 如果个体户的员工在履行职务过程中，利用自己的微信收款并侵占该款项，且数额较大，就构成了职务侵占。
   • 微信收款只是侵占行为的一种手段或方式，并不影响职务侵占的认定。

4. 判决案例的一般特点：

   • 法院会综合考虑被告人的侵占数额、侵占手段、侵占时间、认罪态度以及是否退赃等因素来作出判决。
   • 如果被告人能够积极退赃、认罪态度较好，可能会得到从轻或减轻处罚。

5. 法律建议：

   • 对于个体户而言，应建立健全的财务管理制度，加强对员工的教育和管理，防止类似事件的发生。
   • 如果发现员工有职务侵占的行为，应及时向公安机关报案，并配合调查取证工作。

综上所述，个体户的员工用自己的微信收款并侵占款项的行为如果符合职务侵占的构成要件，将可能面临刑事处罚。具体判决结果需要根据案件的实际情况来确定。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。