员工可以起诉挪用公款的情况，主要取决于其身份以及挪用公款的具体行为。以下是对此问题的详细分析：
若员工是非国家工作人员：
- 员工挪用公款的行为可能构成挪用资金罪。公司可以向公安机关报案，由公安机关进行侦查，后续由检察院提起公诉追究其刑事责任。
- 除了刑事诉讼外，公司还可以通过民事诉讼的方式，要求员工返还被挪用的款项，并赔偿公司相应的损失。
若员工是国家工作人员：
- 员工挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超过三个月未还，则涉嫌挪用公款罪。此时，可以向检察院报案，由检察院公诉追责。
关于挪用公款的具体法律后果，根据《刑法》的相关规定：
- 如果构成挪用资金罪，根据挪用数额和用途，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，直至七年以上有期徒刑的刑罚。
- 如果构成挪用公款罪，刑罚将更加严厉，最高可至无期徒刑。
同时，被挪用的公款需要返还，给单位造成损失的，单位有权要求赔偿。具体的定罪和量刑会结合犯罪事实、情节、数额等综合判定。
综上所述，员工是否可以起诉挪用公款，以及可能面临的法律后果，取决于其身份、挪用公款的具体行为以及数额等因素。如果您或您的公司遇到此类问题，建议及时向我咨询，以便得到专业的法律帮助。