针对“工地班组未开早班会罚款多少”这一问题，首先需要明确的是，具体的罚款数额并非由某一固定标准决定，而是依赖于多个因素，包括但不限于工地的管理制度、劳动合同中的约定、以及相关的法律法规。以下是对此问题的详细分析：

1. 工地管理制度：许多工地为了规范管理和确保安全，会制定一系列的管理制度，其中包括对未开早班会的处罚规定。这些规定通常会明确罚款的数额或范围，以及罚款的执行方式。因此，首先需要查阅工地的管理制度，以确定是否存在相关的罚款规定。

2. 劳动合同中的约定：在某些情况下，劳动合同中可能会包含关于工作纪律和处罚的条款，包括未开早班会的处罚。如果劳动合同中有明确规定，那么罚款数额将按照劳动合同的约定执行。

3. 相关法律法规：虽然直接针对未开早班会的罚款可能并未在法律法规中明确规定，但相关法律法规可能规定了雇主对员工进行处罚的一般原则或限制。例如，罚款数额不能过高，不能侵犯员工的合法权益等。因此，在确定罚款数额时，也需要考虑法律法规的约束。

综上所述，工地班组未开早班会的罚款数额并非固定不变，而是需要根据工地管理制度、劳动合同中的约定以及相关法律法规来综合确定。如果你面临具体的罚款问题，建议首先查阅相关的管理制度和劳动合同，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。作为拥有多领域法律实务经验的律师，我可以为你提供进一步的法律咨询和帮助。