关于“延迟退休是不是一定要干完三年”的问题，其实这是一个关于弹性退休制度的误解。从2025年起，我国将实施弹性退休制度，这一制度的核心是“自愿”和“弹性”。下面我将详细解释这一制度，以消除您的疑惑。

首先，弹性退休制度允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休。这意味着，职工可以在法定退休年龄之前，根据自己的意愿和实际情况，选择提前退休的时间。但需要注意的是，提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

其次，如果职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以选择弹性延迟退休。延迟退休的时间距法定退休年龄同样最长不超过3年。这意味着，职工在达到法定退休年龄后，如果身体状况良好，工作能力强，且单位有需求，可以选择继续工作一段时间，延迟退休。

因此，延迟退休并不是一定要干完三年。职工可以根据自己的意愿和实际情况，在法定退休年龄的前后一定范围内自由选择退休时间。这一制度的实施，旨在更加灵活地满足职工多样化的退休需求，提高退休制度的适应性和灵活性。

总的来说，弹性退休制度为职工提供了更多的选择权和自主权，使职工能够根据自己的实际情况和需求来规划自己的退休生活。因此，关于“延迟退休是不是一定要干完三年”的问题，答案是：不是的，职工可以根据自己的意愿和实际情况来选择退休时间。