下级结婚，上级给发红包一般不构成违纪。但具体是否违纪，还需根据发红包的动机、金额大小、是否造成不良影响等因素，结合单位内部的规章制度或相关的党纪法规来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况：

   • 在日常的人际交往中，下级结婚时，上级出于祝福和关怀，给予适当的红包作为贺礼，通常被视为一种正常的礼尚往来，不构成违纪。
   • 这种行为往往基于私人情谊，且金额通常不会过大，因此不会违反相关的纪律规定。

2. 特殊情况：

   • 如果发红包的动机不纯，比如为了谋取私利、拉拢关系或进行权钱交易，那么这种行为就可能构成违纪。
   • 如果红包的金额过大，超出了正常的礼尚往来范畴，也可能被视为违反纪律的行为。
   • 另外，如果发红包的行为在单位内部造成了不良影响，比如引发了其他同事的议论和不满，或者对单位的正常工作秩序造成了干扰，那么也可能被视为违纪。

3. 单位规章制度和党纪法规：

   • 不同的单位可能有不同的规章制度，对于员工之间的礼尚往来有具体的规定。因此，在具体判断时，需要参照单位内部的规章制度来执行。
   • 对于党员干部来说，还需要遵守党纪法规的相关规定。如果发红包的行为违反了党纪法规，那么无论金额大小，都可能被视为违纪。

综上所述，下级结婚时，上级给发红包一般不构成违纪，但具体是否违纪还需根据具体情况来判断。如果你对此类问题存在疑虑或担忧，建议咨询你所在单位的相关部门或专业人士，以确保你的行为符合规定。