如果你作为加油员，接受了搭班人通过赚取差价给予你的200元，这可能涉及职务侵占或不当得利等法律问题，具体会受到何种处罚，需根据实际情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占的角度：

   • 如果你作为加油员，利用职务上的便利，与搭班人共谋，通过赚取差价的方式将公司财物非法占为己有，这可能构成职务侵占。
   • 职务侵占的处罚取决于侵占的数额和情节。如果数额较小，可能只会受到公司内部处分或行政处罚；如果数额较大，则可能触犯刑法，面临刑事处罚。

2. 不当得利的角度：

   • 如果你并没有与搭班人共谋，只是单纯地接受了搭班人给予的200元，而这200元是搭班人通过不正当手段获得的差价，那么你可能构成不当得利。
   • 不当得利需要返还，如果拒不返还，可能会面临民事诉讼，被要求返还该笔款项及可能的利息损失。

3. 公司规章制度的角度：

   • 即便你的行为不构成职务侵占或不当得利，但很可能违反了公司的规章制度。
   • 公司可能会根据内部规定对你进行处分，如警告、罚款、降职甚至解雇等。

4. 建议与措施：

   • 你应该立即向公司汇报这一情况，并主动退还这200元。
   • 如果公司对此事进行调查，你应积极配合，如实说明情况。
   • 同时，你也应该反思自己的行为，加强职业道德和法律法规的学习，避免类似情况再次发生。

综上所述，你接受搭班人通过赚取差价给予的200元，可能涉及职务侵占、不当得利等法律问题，以及违反公司规章制度的风险。建议你立即采取措施，向公司汇报并退还该笔款项，以避免可能的法律后果和职业发展上的不良影响。