是的，猎头公司没有人力许可属于非法经营。

在我国，从事人力资源服务活动，如猎头服务等，需要取得相应的人力资源服务许可证。这是为了确保人力资源服务市场的规范运作，保护求职者和用人单位的合法权益，以及维护社会秩序和公共利益。

1. 法律法规依据：根据《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。未取得人力资源服务许可证的，不得从事经营性人力资源服务活动。

2. 非法经营的后果：如果猎头公司未取得人力许可而从事猎头服务等经营性活动，将面临一系列的法律后果。包括但不限于：被责令停止经营活动、没收违法所得、处以罚款等行政处罚；在严重情况下，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

3. 建议与措施：对于猎头公司而言，应当严格遵守相关法律法规，及时申请并取得人力资源服务许可证。同时，求职者和用人单位在选择猎头公司时，也应当注意查看其是否具备合法的人力资源服务许可，以确保自身的合法权益得到保障。

综上所述，猎头公司没有人力许可属于非法经营，将面临严重的法律后果。因此，建议猎头公司及时申请并取得相关许可，以合法合规地开展业务活动。