关于您提到的“工厂的烧伤2度轻微烧伤赔多少钱”的问题，这确实是一个涉及工伤赔偿的具体案例。首先，我要明确的是，赔偿金额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是我根据您的情况，结合相关法律法规和赔偿标准，给出的详细解答：

1. 赔偿项目及标准：

   • 医疗费：按实际发生的费用进行报销，即所有因治疗二度烧伤而产生的合理且必要的医疗费用都应得到补偿。这包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，凭正规票据进行赔偿。
   • 停工留薪期工资：按照受伤前的工资标准正常发放。在职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，其原工资福利待遇保持不变。
   • 伤残津贴：依据伤残等级而定，二级烧伤一般为本人工资的85%，按月发放。
   • 一次性伤残补助金：二级烧伤对应的是25个月本人工资。
   • 生活护理费（如需要）：分生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级，对应标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
   • 住院伙食补助费：依据当地规定标准支付。

2. 解除劳动关系的额外补偿：

   • 若解除劳动关系，还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。

3. 赔偿金额的大致范围：

   • 赔偿金额大致在几十万元到上百万元不等，具体数额要根据当地标准、工资水平、治疗费用等因素综合计算。

为了更准确地确定赔偿金额，我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并收集好所有相关的医疗费用票据、误工证明、护理记录等证据。这样，在后续的赔偿协商或法律程序中，您将能够更有力地维护自己的合法权益。

如果您在工伤赔偿过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。