针对您提出的“工伤评级已下来，是否要等十五天后才可以申请一次性伤残补助”的问题，以下是我的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的相关规定，劳动能力鉴定结论一旦作出并送达，即具有法律效力。该结论用于确定工伤职工的伤残等级和生活自理障碍程度，并作为工伤赔偿和安置的依据。因此，从法律层面来说，您收到劳动能力鉴定结论后，可以立即依据该结论向用人单位提出工伤赔偿的请求。

关于您提到的“十五天”的期限，这实际上是一个异议期。根据规定，如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。这是为了确保鉴定结论的准确性和公正性，同时给予当事人合理的异议期来维护自己的权益。然而，这个异议期的存在并不影响初次鉴定结论的即时效力。

换句话说，如果您不需要二次鉴定，且双方对初次鉴定结论无异议，那么您无需等待这15天的异议期过后就可以向用人单位提出赔偿请求。实际上，您可以立即通知用人单位，并告知其鉴定结果，然后按照相关程序申请一次性伤残补助金。

总的来说，劳动能力鉴定结果一旦作出并送达即具有法律效力，您可以根据该结论立即向用人单位提出赔偿请求，无需等待15天的异议期届满。当然，如果在这15天内，您或用人单位对鉴定结论有异议并申请了再次鉴定，那么就需要等待再次鉴定的结果出来后再进行赔偿申请。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。