当您在劳动仲裁期间发现公司正在转移资产时，这是一个需要紧急应对的情况。以下是一些具体的步骤和建议，帮助您应对这一问题：

立即报告仲裁机构

首先，您应该立即向正在处理您劳动仲裁案件的仲裁机构报告公司转移财产的情况。提供尽可能详细的信息，包括您所知道的转移财产的具体时间、方式、涉及的金额等。仲裁机构在了解到这一情况后，可能会采取一些紧急措施，如责令公司停止转移财产，或者将情况转交给法院以申请财产保全。

向法院申请财产保全

如果仲裁机构认为有必要，或者您自己认为情况紧急，可以直接或通过仲裁机构向法院申请财产保全。在申请时，您需要提供担保，并详细阐述财产保全的必要性和紧迫性。法院在审查您的申请后，如果认为符合条件，会采取冻结公司相关财产等措施，以确保在仲裁裁决后能够有财产可供执行。

收集证据

在等待仲裁机构和法院采取措施的同时，您应该积极收集公司转移财产的证据。这些证据可能包括转账记录、相关合同、公司财务报表等。这些证据不仅有助于您证明公司转移财产的事实，还可以在后续的仲裁或诉讼中为您的权益提供有力支持。

考虑先予执行

对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您可以向仲裁机构申请先予执行。如果仲裁庭认为您的情况符合先予执行的条件，会裁决先予执行，并移送人民法院执行。这可以在一定程度上缓解您因公司转移财产而面临的困境。

报警并追究刑事责任

如果公司转移财产的行为构成拒不支付劳动报酬罪等犯罪行为，您可以直接报警，并要求单位承担刑事责任。这是保护您合法权益的一种有效手段。

后续跟进与维权

在采取上述措施后，您需要密切关注仲裁机构和法院的处理进展。如果公司转移财产导致仲裁裁决难以执行，您可以考虑通过诉讼等方式进一步维权。同时，您也可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。

总之，面对公司在劳动仲裁期间转移财产的情况，您需要保持冷静，及时采取有效措施来维护自己的合法权益。通过报告仲裁机构、申请财产保全、收集证据、考虑先予执行以及报警并追究刑事责任等方式，您可以更好地应对这一挑战。