拖欠农民工工资投诉后钱没给撤诉后还能立案吗？答案是可以的。下面我为您详细解释：
一、撤诉后的再起诉权利
在劳动工伤（工资福利）纠纷中，如果您作为农民工，因工资被拖欠而提起诉讼或投诉，之后选择撤诉，您仍然有权在符合法定条件的情况下再次提起诉讼。撤诉通常视为未起诉，只要纠纷依然存在，且在诉讼时效内，您都可以再次提起诉讼来维护自己的合法权益。
二、再次起诉的注意事项
准备充分证据：再次起诉时，您需要准备更加充分的证据来支持您的主张，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，这些证据能够证明您与用人单位之间的劳动关系以及工资被拖欠的事实。
确保符合法定条件：再次起诉需要确保符合法律规定的起诉条件，包括有明确的被告、具体的诉讼请求和事实理由等。
避免重复起诉：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，如果您基于同一事实、理由和仲裁请求再次申请仲裁，且仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书，或者案件已在仲裁、诉讼过程中，或者调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力，那么仲裁委员会将不予立案受理。因此，在再次起诉前，请确保您的起诉不是基于上述情形。
三、法律依据
您的再次起诉权利受到《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律的保护。这些法律规定了当事人有权在符合法定条件的情况下提起诉讼，并保障了当事人的合法权益。
综上所述，拖欠农民工工资投诉后钱没给撤诉后还能立案。但是，在再次起诉前，请务必准备充分证据，并确保符合法定条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。